Интерим-менеджмент для бизнеса в Чехии

Временное управлениеДолгосрочныйрезультат

Вхожу в бизнес как временный топ-менеджер: нахожу проблему, беру ответственность за внедрение и довожу изменения до результата.

ЗапускРелокацияСтабилизацияРост

Когда нужен Interim90

Не ещё один консультант. Руководитель, который внедряет изменения.

01Компания растёт, а управление не успевает за ростом

02Нужно запустить или перенести бизнес в Чехию

03Продажи, финансы или команда перестали быть управляемыми

04Собственник перегружен операционными задачами

Задачи, с которыми я работаю

Когда бизнесу нужен не совет, а руководитель

Запуск, релокация, стабилизация или рост — я подключаюсь к бизнесу как временный топ-менеджер: принимаю решения в рамках согласованных полномочий, организую работу команды и отвечаю за реализацию плана. До начала работы мы согласовываем цели, сроки, зоны ответственности и показатели, по которым будем оценивать результат.

01

Запуск бизнеса

Помогаю превратить идею в работающую систему: модель, команда, процессы, продажи и контроль.

Подробнее →
02

Релокация бизнеса

Адаптирую бизнес к рынку Чехии, выстраиваю локальные процессы и координирую запуск на месте.

Подробнее →
03

Стабилизация и антикризис

Нахожу причины управленческих сбоев, устраняю узкие места и возвращаю бизнесу управляемость.

Подробнее →
04

Рост и масштабирование

Настраиваю маркетинг, продажи, финансы и операционную систему под следующий этап развития.

Подробнее →

Как я работаю

От проблемы — к работающей системе

Прозрачная последовательность этапов. На каждом шаге понятно, что делаем, кто отвечает и по каким показателям оцениваем движение.

01

Диагностика

Разбираю цифры, процессы, команду и реальные причины проблемы.

02

План действий

Фиксируем приоритеты, ответственных, сроки и измеримые показатели.

03

Внедрение

Вхожу в управление, запускаю изменения и довожу решения до исполнения.

04

Результат

Передаю работающую систему, отчётность и понятный план дальнейших действий.

90

дней на системные изменения

Не обещание мгновенного чуда, а конкретный горизонт для диагностики, внедрения и закрепления результата.

Василий Граб — основатель Interim90

Прага · Чехия · Европа

Кто отвечает за результат

Василий Граб

Основатель Interim90 · интерим-менеджер · предприниматель

Меня зовут Василий Граб. Я предприниматель и топ-менеджер с более чем 20-летним опытом в бизнесе и управлении. С 2002 года я прошёл путь от аналитика и консультанта до собственника и руководителя, который не только разрабатывает решения, но и организует их внедрение, управляет командами и отвечает за результат.

Я создавал и запускал бизнесы в разных отраслях — от консалтинга, строительства и девелопмента до производства, индустрии красоты и технологических проектов. Работал в Украине, Чехии и Канаде, выводил продукты на международные рынки и дважды выстраивал предпринимательскую деятельность в новой стране.

Сегодня я являюсь собственником 3-х бизнесов, каждый из которых находится на своём этапе развития. Поэтому я смотрю на задачи клиентов одновременно как действующий предприниматель и приглашённый руководитель — с пониманием цены решений, рисков, ресурсов и ответственности за результат.

На этом опыте основан Interim90. При запуске, релокации, стабилизации или росте бизнеса я подключаюсь как временный топ-менеджер: провожу диагностику, формирую план действий, организую внедрение и выстраиваю управляемую систему, которая продолжает работать после завершения проекта.

Подробнее обо мне
20+лет опыта в бизнесе и управлении
100+реализованных бизнес-концепций, процессов и проектов
20+запусков собственных бизнесов
2бизнес-миграции
Чехия и Канада

Без языковых барьеров

Говорим с бизнесом
на одном языке

Работаю с предпринимателями из Украины и стран бывшего СНГ, которые развивают бизнес в Чехии и Европе.

UAУкраїнська
RUРусский
CZČeština
ENEnglish

FAQ

Коротко о главном

Если вашего вопроса нет в списке — обсудим его на первой встрече.

01Чем интерим-менеджер отличается от консультанта?

Консультант обычно анализирует и рекомендует. Интерим-менеджер принимает операционную ответственность: внедряет решения, координирует команду и отвечает за движение к согласованному результату.

02Обязательно ли передавать управление всей компанией?

Нет. Зона ответственности определяется задачей: это может быть весь бизнес, отдельное направление, проект, маркетинг, продажи, финансы или операционная система.

03Почему срок — до 90 дней?

Этого периода обычно достаточно, чтобы провести диагностику, запустить приоритетные изменения, получить первые измеримые результаты и закрепить новую систему управления.

04С какими компаниями вы работаете?

С собственниками малого и среднего бизнеса, которым нужен опытный руководитель для запуска, релокации, стабилизации или роста — без длительного найма топ-менеджера в штат.

05Можно ли работать удалённо?

Да. Формат подбирается под задачу: в Праге и Чехии возможна работа на месте, для других регионов — удалённо или в гибридном формате с выездами.

Первый шаг

Расскажите, что происходит
в вашем бизнесе

На первой встрече определим задачу, желаемый результат и поймём, подходит ли формат интерим-управления.

Прага · встречи по предварительной договорённости